Дата публикации: 24.10.2017
Зачем проводить корпоративы, выезжать на природу или устраивать квесты? Ведь это лишние деньги, которые можно сэкономить. Но ведь именно такие совместные развлекательные программы объединяют команду изнутри и сглаживают все недопонимания и конфликты, которые рано или поздно наступают в рабочих моментах. Еще одним вариантом повысить работоспособность сотрудника является его поощрение подарками и премиями. В зависимости от статуса компании, презенты могут быть как чисто условными (духи, ручка, банный набор), так и дорогими с корпоративной символикой (медаль, запонки, кулоны, брелоки и кубки, значки с логотипом).
Важно! Корпоративный подарок следует дарить не исподтишка и не оставив на столе с открыточкой. Торжественная церемония, где при всех сотрудниках начальство награждает лучших работников – это отличная мотивация!А какие подарки делают мировые корпорации своим лучшим сотрудникам? Мы подобрали 5 самых удивительных презентов для лучших работников?
Понравилась статья? Поделись с друзьями в социальных сетях:
Поделись своим мнением или задай интересующий тебя вопрос! Мы всегда готовы ответить:
Оставьте свой комментарий
Ответ: Обычная сувенирная атрибутика продается чуть ли не на каждом углу. А вот статуэтки, медали, запонки и т.д. с индивидуальными надписями или логотипами нужно изготавливать только под заказ.